채용안내
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채용절차
- 서류전형
- 인•적성검사
- 실무진 면접
- 임원 면접
- 최종합격
- 1. 서류전형 신입사원의 입사지원서를 면밀히 검토하여 경동제약의 인재상에 부합되는지, 자격요건 및 지원분야 등을 고려하여 선발합니다.
- 2. 인•적성검사 외부전문기관의 공정한 검사를 통하여 인성 및 직무적합성을 겸비한 우수 인재 여부를 심사합니다.
- 3. 면접전형(1차 실무진 면접 / 2차 임원 면접) 실무진 및 임원 면접을 통하여 회사가 바라는 인재를 선발합니다.
- 4. 최종합격
채용구분
각 부문별 인력상황에 따라 모집
- 정기채용
- 수시채용